Surabaya, Warta Pertiwi – Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya kembali menegaskan komitmennya terhadap kesetaraan di dunia kerja. Melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker), pemkot akan menggelar Job Fair khusus penyandang disabilitas ber-KTP Surabaya pada 25–26 November 2025 di Gedung Wanita Chandra Kencana, Jalan Kalibokor Selatan No. 2 Surabaya.
Acara ini membuka lebih dari 200 lowongan pekerjaan hasil kerja sama dengan sejumlah perusahaan serta dukungan sponsor CSR. Kepala Disperinaker Kota Surabaya, Agus Hebi Djuniantoro, menegaskan bahwa langkah ini merupakan bentuk perhatian mendalam terhadap sekitar 6.000–7.000 penyandang disabilitas di Kota Pahlawan.
“Mereka membutuhkan kesempatan yang sama untuk bekerja, mengapresiasi diri, dan mendapatkan penghidupan yang layak,” ujar Hebi, Kamis (20/11/2025).
Fokus pada Disabilitas Fisik
Job Fair kali ini secara khusus mengundang penyandang disabilitas fisik, termasuk tuna rungu, tuna wicara, tuna daksa, dan netra parsial. Beberapa posisi, seperti di layanan pengiriman daring, juga terbuka bagi disabilitas tertentu.
Mekanisme Pendaftaran
Peserta diwajibkan mendaftar terlebih dahulu melalui tautan bit.ly/daftarassik. Selain itu, pelamar harus:
– Didampingi keluarga atau orang terdekat.
– Hadir sesuai sesi yang tertera pada barcode registrasi.
– Membawa lamaran lengkap (hardcopy dan fotokopi).
– Akan didampingi hingga tahap wawancara di perusahaan.
Pemkot Surabaya juga menyiapkan program pelatihan bagi penyandang disabilitas yang belum memiliki keahlian. Salah satu contoh adalah pelatihan barista bagi penyandang disabilitas netra di bidang makanan dan minuman. Upaya menggandeng CSR untuk mendukung program ini terus digencarkan.
Hebi mengingatkan perusahaan di Surabaya untuk memenuhi aturan wajib menerima 1% penyandang disabilitas dari total karyawan.
“Partisipasi aktif semua pihak diharapkan dapat mendorong perusahaan lain untuk memenuhi kewajiban ini, sejalan dengan visi Pemkot Surabaya menciptakan inklusivitas sejati di pasar kerja,” pungkasnya. (id@)



