SURABAYA | WARTA PERTIWI – Pemerintah Kota Surabaya resmi membuka seleksi pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama untuk enam posisi strategis yang saat ini mengalami kekosongan. Pengisian jabatan ini dilakukan melalui mekanisme Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), sebagai bagian dari implementasi Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN.
Enam formasi JPT yang dibuka meliputi:
– Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
– Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman serta Pertanahan
– Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
– Kepala Dinas Perhubungan
– Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
– Direktur RSUD Bhakti Dharma Husada
Pengisian jabatan dilakukan dengan memanfaatkan sistem talent pool yang dikembangkan dan direkomendasikan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Seluruh ASN di lingkungan Pemkot Surabaya dapat mengecek posisi dan status mereka dalam peta manajemen talenta (box talent) secara mandiri melalui aplikasi ESDM pada menu eDoku masing-masing.
ASN yang berada pada Box 9 diberikan kesempatan untuk berpartisipasi dalam proses seleksi dengan cara mengajukan proposal minat dan kesesuaian jabatan kepada BKPSDM Kota Surabaya sesuai ketentuan yang berlaku.
Kepala BKPSDM Kota Surabaya menyampaikan bahwa mekanisme ini bertujuan untuk mempercepat proses pengisian jabatan secara transparan, objektif, dan berbasis kinerja. “Kami berharap pejabat yang terpilih nantinya mampu membawa inovasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Surabaya,” ujarnya.
Pemerintah Kota Surabaya mengajak seluruh pihak untuk mendukung proses ini agar menghasilkan pemimpin birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.(*/id@)
